BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL ET FEEDBACK

Comment évaluez-vous le support apporté par votre manager au cours de la période évaluée ?

Commentaire

Vous donne-t-il/elle suffisamment de retour sur votre travail ?

Commentaire

Vos tâches et responsabilités sont-elles clairement établies ?

Commentaire

Votre manager vous transmet-il les informations dont vous avez besoin pour exercer vos tâches ? Si non, lesquelles vous manquent?

Commentaire

Votre manager arrive-t-il/elle à trouver des solutions aux problèmes rencontrés dans votre département ?

Commentaire

Avez-vous eu des difficultés particulières au cours des derniers mois avec votre manager ?

Commentaire

Qu’est ce que votre manager fait bien et qu’il/elle devrait continuer à faire ?

Qu’est ce que votre manager ne fait pas bien et qu’il/elle devrait arrêter de faire ?

Qu’est ce que votre manager ne fait pas et qu’il/elle devrait commencer à faire ?

Souhaitez-vous ajouter quelque chose concernant votre manager ?

Comment évaluez-vous l'entente au sein de votre département ?

Commentaire

Avez-vous des suggestions pour améliorer la cohésion d’équipe ?

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